労働災害Q&A

2024年02月02日

食品加工用機械で指を切断した労災事故について会社に対して損害賠償請求できるのか？【弁護士が解説】

Ｑ　食品を加工する工場で、食品加工用機械を操作していたところ、食品加工用機械で指を切断してしまいました。この場合、会社に対して、損害賠償請求をすることができるのでしょうか。Ａ　食品加工用機械の刃物の部分に、手が入ることを防止するための安全ガードや、刃物の回転を停止するための自動停止措置が備... 続きはこちら≫

2024年01月19日

飲食店における転倒の労災事故について会社に対して損害賠償請求できるのか？【弁護士が解説】

労働災害Ｑ＆Ａ

Ｑ　飲食店で勤務していた時に、階段で転倒してしまいました。この飲食店では、転倒を防止するための対策を何もしていませんでした。この場合、勤務先の飲食店に対して、損害賠償請求をすることはできますか？Ａ　勤務先の飲食店が転倒防止のための対策を何もしていなかった場合、損害賠償請求が認められる可能性... 続きはこちら≫

2023年11月10日

腰痛で労災認定してもらえるのか？【弁護士が解説】

労働災害Q&A

１　腰痛の労災認定基準　会社のオフィスでデスクワークをしていたら、腰痛になりました。　腰痛の原因は、会社の椅子が私の体型にあっていないからだと思います。　このように、仕事で腰痛になった場合、労災と認定されるのでしょうか。... 続きはこちら≫

2023年10月26日

労災の申請と傷病手当金の申請はどちらを先にするべきなのか？【弁護士が解説】

労働災害Q&A

Ｑ　仕事中に怪我をして、会社を休んでいます。会社を休んでいる期間の給料の補償が欲しいのですが、何をすればよろしいでしょうか。Ａ　労災の申請をするべきですが、労災と認定されるまでに時間がかかる場合には、先に傷病手当金を受給します。１　仕事中に怪我をしたら労災保険... 続きはこちら≫

2023年10月16日

【偽装フリーランス】なぜアマゾン配達員は労災認定されたのか？【弁護士が解説】

労働災害Q&A

Ｑ　会社との間で、業務委託契約を締結して、フリーランスとして働いているけれども、会社の指示に従い、長時間働いているので、実態は雇用に近い場合、仕事中にけがをしたら、労災保険から、補償を受けられないのでしょうか。Ａ　労働者と認定されれば、労災保険から補償を受けることができます。 ... 続きはこちら≫

2023年09月07日

精神障害の労災認定基準の２０２３年改正３つのポイント【弁護士が解説】

労働災害Q&A

Ｑ　精神障害の労災認定基準が２０２３年９月に改正されたと聞きました。どのように改正されたのでしょうか。Ａ　業務による心理的負荷評価表に新しい出来事が追加されたり、パワハラ６類型が明記されたり、精神障害の悪化の場合のハードルが低くなりました。１　パワハラの労災... 続きはこちら≫

2023年08月24日

熱中症が労災の場合に損害賠償請求できますか？【弁護士が解説】

労働災害Ｑ＆Ａ

Ｑ　仕事中に熱中症を発症した場合、会社に対して、損害賠償請求をすることは可能でしょうか？Ａ　会社が熱中症の対策を何もしていなかった場合、安全配慮義務違反に該当し、会社に対して、損害賠償請求できることがあります。１　熱中症とは ... 続きはこちら≫

2023年08月10日

【労災認定】職場で同僚から暴力を受けた場合、労災と認定されますか？【弁護士が解説】

労働災害Ｑ＆Ａ

Ｑ　職場で働いていた時に、突然、同僚から背中を蹴られるという暴力を受けました。この暴力を受けて、負傷したので、労災の申請をしたいのですが、労災と認定されますか？Ａ　職場での暴力の場合、加害者の私的怨恨や被害者の挑発に基づくものでないのであれば、労災と認定される可能性があります。... 続きはこちら≫

2023年08月03日