会社に感染対策をしてくれない。どうすればいい？【弁護士が解説】

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Q.会社が新型コロナウイルスの感染対策をしてくれません。
会社に感染対策をしてもらうためにはどうすればいいのでしょうか。

会社は、労災を防止し、快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて職場における労働者の安全と健康を確保する義務を負っています（労働安全衛生法３条１項）。

また、会社は、労働者が生命と身体等の安全を確保しつつ労働ができるように、必要な配慮をする義務を負っています（労働契約法５条）。これを安全配慮義務といいます。

このように会社は、労働者に対して、安全配慮義務を負っているので、労働者が仕事中に新型コロナウイルスに感染しないように対策を講じなければならないのです。

会社の安全配慮義務の具体的な内容としては、マスクをしていない労働者にマスクを配布する、職場に消毒液を準備する、職場の換気を行う、時差出勤や在宅勤務（テレワーク）を実施する等です。

会社は、労働者に対する安全配慮義務を負っているので、労働者は、職場の方々と話し合いをして、職場の意見として、会社に対して、具体的な感染対策を提案してみてください。

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