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- 弁護士法人金沢合同法律事務所
- コロナ労働問題Q&A
- コロナによる子供の休校を理由に休みは取れる?【弁護士が解説】
- 会社に感染対策をしてくれない。どうすればいい?【弁護士が解説】
- 在宅勤務(テレワーク)期間の減給を告げられたら【弁護士が解説】
- コロナに感染して自宅待機となった期間の給与は?【弁護士が解説】
- 仕事でコロナに感染。労災からの補償はどうなる?【弁護士が解説】
- 仕事以外でコロナに感染。出勤停止期間の給料はどうなる?【弁護士が解説】
- コロナで業績不振の会社から退職勧奨を受けたら【弁護士が解説】
- コロナで業績が悪化した会社から雇止めを告げられたら【弁護士が解説】
- コロナで業績が悪化した会社から解雇を告げられたら【弁護士が解説】
- コロナで会社が休みになった期間の給料はどうなる?【弁護士が解説】
- 労働災害Q&A
- 労災で後遺障害14級と認定された時、もらえる金額はいくら?【弁護士が解説】
- 労災事故による入院費用は自己負担なのか?【弁護士が解説】
- 化学物質による労働災害に巻き込まれた時の対処法【弁護士が解説】
- クレーンの労災事故に巻き込まれた時の対処法【弁護士が解説】
- 製造業における労働災害の対処法【弁護士が解説】
- 職場の騒音で難聴になった場合、労災と認定されるのか?【弁護士が解説】
- フォークリフトの労災事故にまきこまれた時の対処法【弁護士が解説】
- 運送業における労災事故の対処法【弁護士が解説】
- 建設現場で労災事故にまきこまれた時の対処法【弁護士が解説】
- 食品加工用機械で指を切断した労災事故について会社に対して損害賠償請求できるのか?【弁護士が解説】
- 飲食店における転倒の労災事故について会社に対して損害賠償請求できるのか?【弁護士が解説】
- 腰痛で労災認定してもらえるのか?【弁護士が解説】
- 労災の申請と傷病手当金の申請はどちらを先にするべきなのか?【弁護士が解説】
- 【偽装フリーランス】なぜアマゾン配達員は労災認定されたのか?【弁護士が解説】
- 精神障害の労災認定基準の2023年改正3つのポイント【弁護士が解説】
- 熱中症が労災の場合に損害賠償請求できますか?【弁護士が解説】
- 【労災認定】職場で同僚から暴力を受けた場合、労災と認定されますか?【弁護士が解説】
- 屋根から墜落・転落した労災事故で、会社に損害賠償請求できるのか?【弁護士が解説】
- 過労死事件で会社に損害賠償請求をするには【弁護士が解説】
- 船員が漁船から海中に転落した労災事故で、安全配慮義務違反は認められるのか?
- 新型コロナ後遺症と労災
- 社内の懇親会に参加した後、社内の階段で転倒して負傷した場合、労災になる?
- 過労死の労災認定基準の改正
- 熱中症の労災
- 腰椎破裂骨折で11級5号の後遺障害が認定された事例
- 取締役には労災保険が適用されないのか
- はしごから墜落・転落した場合に会社に対して損害賠償請求できる?
- 出張中に労災事故にまきこまれたら、労災保険を利用できる?
- 労災事故でケガをした場合の損害賠償の相場は?【弁護士が解説】
- 労災事故における会社に対する損害賠償請求の消滅時効
- 労災による長期間の休業により解雇されてしまう?【弁護士が解説】
- 複数の職場で勤務していた場合の労災はどうなる?
- 元請業者の指揮監督下で労災に遭ったら、損害賠償は請求できる?
- 労災事故で死亡したら、労災保険からの給付はいくらになる?
- 労災事故で死亡したら、損害賠償請求はいくらになる?
- 休憩時間中の事故は労災と認定されるのでしょうか?
- 過労自殺と生命保険
- 労災上積補償制度
- 労災事故にあったら「労災病院・労災指定病院」に行くべき?【弁護士が解説】
- 賞与(ボーナス)の支給を受けていない場合の労災保険からの給付
- 労災保険の申請はいつまでにしなければならないのか?
- 退職した後でも労災保険の支給を受けられるのか?
- 他の従業員のミスで事故に遭ったら、誰に責任を追及する?
- パートやアルバイトでも労災は認められる?
- 「一人親方」の休業損害はどうなる?
- 自分のミスでも労災になる?そのミス、会社にも責任があるかもしれません【弁護士が解説】
- 労働災害にあってしまったが、今後の流れが分からない
- 退職しないで労災申請や損害賠償はできる?
- 「労災を申請するな」と言われている
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- 「労災隠し」されそうな場合は弁護士へ相談を【弁護士が解説】
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- 労災の休業補償のポイントと注意点【弁護士が解説】
- 労災の治療中にすべきことについて弁護士が解説
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- 労災事故でご家族を亡くされた方へ【弁護士が解説】
- 労災事故直後にすべきことについて弁護士が解説
- 労災保険とは?労災保険の補償内容を弁護士が解説
- 労災保険の仕組みと実情―補償が十分でないことも【弁護士解説】
- 労災保険の給付では不十分?
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- 労災年金の内容と注意点【労災に強い弁護士が解説】
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