労災保険の申請はいつまでにしなければならないのか?
Q・労災保険にも時効があると聞きましたが,
労災保険の申請はいつまでにしなければならないのでしょうか?
労災保険の給付を受ける権利は,法律で定められた期間内に行使しないと,時効によって消滅してしまいます。
療養補償給付,休業補償給付,葬祭料,介護補償給付を受ける権利は,2年を経過したときに,障害補償給付,遺族補償給付を受ける権利は,5年を経過したときに,時効によって消滅します。
例えば,2020年2月の休業補償給付を受ける権利は,2022年2月を経過すれば,時効で消滅し,2020年3月の休業補償給付を受ける権利は,2022年3月を経過すれば,時効で消滅するように,順次消滅時効が完成していくごとに,消滅していきます。
そのため,労災事故にまきこまれた場合,早目に,労災保険の申請をして,消滅時効が完成しないようにしてください。
給付の種類 |
時効完成までの期間 |
起算日 |
療養(補償)給付 |
2年 |
療養に関する費用の支出が具体的に確定した日の翌日 |
休業(補償)給付 |
2年 |
労働不能のため賃金を受けない日ごとにその翌日 |
葬祭料 |
2年 |
労働者が死亡した日の翌日 |
遺族(補償)給付 |
5年 |
労働者が死亡した日の翌日 |
障害(補償)給付 |
5年 |
傷病の治ゆ・症状固定日の翌日 |
介護(補償)給付 |
2年 |
介護保障給付の対象となる月の翌月の1日 |
「労災事件救済の手引」(第2版)古川拓(著)185頁より抜粋
- 食品加工用機械で指を切断した労災事故について会社に対して損害賠償請求できるのか?【弁護士が解説】
- 飲食店における転倒の労災事故について会社に対して損害賠償請求できるのか?【弁護士が解説】
- 腰痛で労災認定してもらえるのか?【弁護士が解説】
- 労災の申請と傷病手当金の申請はどちらを先にするべきなのか?【弁護士が解説】
- 【偽装フリーランス】なぜアマゾン配達員は労災認定されたのか?【弁護士が解説】
- 精神障害の労災認定基準の2023年改正3つのポイント【弁護士が解説】
- 熱中症が労災の場合に損害賠償請求できますか?【弁護士が解説】
- 【労災認定】職場で同僚から暴力を受けた場合、労災と認定されますか?【弁護士が解説】
- 屋根から墜落・転落した労災事故で、会社に損害賠償請求できるのか?【弁護士が解説】
- 過労死事件で会社に損害賠償請求をするには【弁護士が解説】