労働災害Ｑ＆Ａ
労災の休業補償給付と年次有給休暇のどちらを使うのが労動者にとってメリットがあるのか？【弁護士が解説】
介護の仕事をしていた時に、転倒してしまい、肋骨を骨折してしまいました。 骨折した骨がくっつくまで、安静にしなければならず、会社を休むことになりました。 この場合、労災の休業補償給付を利用して休むのがいいのか、年次有給休暇を取得して休むのがいいのか、どちらがお得でしょうか。 ... 続きはこちら≫
労災の手続きの流れを弁護士が完全解説！
仕事中に転倒してしまい、けがを負い、治療のために、長期間、会社を休むことになりました。 長期間、仕事を休むことになったので、会社から給料が支払われなくなり、今後の生活が不安です。 労災事故にまきこまれて、長期間、会社を休む場合、どのような補償があるのでしょうか。... 続きはこちら≫
労災の病院変更が認められる理由とは？労災治療の転院について弁護士が解説します
１ 労災事故による治療中に病院の変更は可能？ 仕事中に労災事故にまきこまれて、ケガを負ってしまい、労災保険を利用して、治療をしています。 職場の近くの病院で治療をしていますが、その病院は、自宅から遠く、会社を休業している期間は、通院しにくいため、自宅の近くの病院に転院したいです。... 続きはこちら≫
労災の様式８号について弁護士が解説！記入例や手続の流れを紹介
仕事中に機械の操作をしている時に、肘から下の部分の腕を切断してしまいました。 長期間の入院を余儀なくされてしまい、会社を休業することになりました。 治療のために、会社を休業している期間、給料が支払われないため、今後の生活が不安です。 休業期間中、給料の補償... 続きはこちら≫
労災の様式５号の書き方と注意点を弁護士が解説します
１ 労災の様式５号とは？ 仕事をしている時に、労災事故にまきこまれてしまい、けがを負いました。 けがの治療のために、病院へ通院をしているのですが、労災事故の通院の費用はどうなるのでしょうか。 結論から先にいいますと、労災保険の療養補償給付の受給ができれば、労... 続きはこちら≫
労災で後遺障害１０級と認定された時、もらえる金額はいくら？【弁護士が解説】
１ 後遺障害１０級における労災保険からの補償 労災事故にまきこまれて、けがを負いました。 けがの治療を続けましたが、主治医からは、後遺障害が残るかもしれないと言われました。 労災事故によるけがで、後遺障害が残った場合、いくらくらいの金額をもらえるのでしょうか。... 続きはこちら≫
労災で後遺障害１２級と認定された時、もらえる金額はいくら？【弁護士が解説】
１ 後遺障害１２級における労災保険からの補償 労災事故にまきこまれて、けがを負いました。 けがの治療を続けましたが、主治医からは、後遺障害が残るかもしれないと言われました。 労災事故によるけがで、後遺障害が残った場合、いくらくらいの金額をもらえるのでしょうか。... 続きはこちら≫
労災事故による入院費用は自己負担なのか？【弁護士が解説】
１ 労災保険から入院費用が補償される 労災事故に巻き込まれてしまい、重症を負い、入院することになりました。 入院すると病院に支払う医療費が高額になるので、自己負担になると厳しいです。 労災事故による入院費用は、自己負担になるのでしょうか。 結論から先... 続きはこちら≫
化学物質による労働災害に巻き込まれた時の対処法【弁護士が解説】
１ 化学物質の労働災害の発生状況 食品製造工場で実験をしていた際、指導者から誤った指導を受け、その誤った指導に従って実験をした結果、有害な化学物質が発生してしまい、有害な化学物質を吸引しました。 その結果、咳がひどくなり、呼吸困難になる等の被害を受けました。 ... 続きはこちら≫
建設現場で労災事故にまきこまれた時の対処法【弁護士が解説】
１ 建設現場における労災事故の実態 建設現場において、墜落や転落といった労災事故にまきこまれて、重大なケガを負った場合、どうすればいいのでしょうか。 結論から先にいいますと、建設現場で労災事故にまきこれまた場合には、労災保険を利用し、その後、会社... 続きはこちら≫
