労働災害Q&A
労災後遺障害6級はいくらもらえる？補償額と会社への損害賠償請求を弁護士が解説
仕事中や通勤中の事故によって重い後遺障害が残ってしまった場合、今後の生活や仕事に大きな影響が生じます。 特に、労災事故によって後遺障害６級が認定された場合、労災保険からいくら補償されるのか、労災年金は受け取れるのか、会社に対して損害賠償請求できるのか、慰謝料は受け取れるのか、といった疑問を抱く方が少なくありません。 後... 続きはこちら≫
労災後遺障害7級はいくらもらえる？補償額と会社への損害賠償請求を弁護士が解説
仕事中や通勤中の事故によって重い後遺障害が残ってしまった場合、今後の生活や仕事に大きな影響が生じます。 特に、労災事故によって後遺障害7級が認定された場合、労災保険からいくら補償されるのか、労災年金は受け取れるのか、会社に対して損害賠償請求できるのか、慰謝料は受け取れるのか、といった疑問を抱く方が少なくありません。 後... 続きはこちら≫
労災の「症状固定」とは？後遺障害認定・損害賠償請求まで弁護士が解説
労災事故でけがを負い、治療を続けていると、医師から「症状固定です」と言われることがあります。 しかし、「症状固定とはどういう意味？」 、「まだ痛みが残っているのに治療終了？」 、「後遺障害の申請はどうすればいい？」 、「会社に慰謝料を請求できる？」 と不安になる方は少なくありません。 実際、症状固定は「すべて終わり」と... 続きはこちら≫
労災後遺障害8級はいくらもらえる？補償額と会社への損害賠償請求を弁護士が解説
仕事中や通勤中の事故によって大きなケガを負い、治療を続けても症状が残ってしまうことがあります。 そのような場合、労災保険の後遺障害等級認定を受けることで、障害補償給付などの補償を受けることができます。 特に後遺障害8級は、視力障害や聴力障害、上肢・下肢の機能障害など、労働能力に大きな影響を及ぼす後遺障害が対象となる等級... 続きはこちら≫
労災で慰謝料請求できる？会社に損害賠償を請求できるケースと相場を弁護士が解説
仕事中の労災事故や長時間労働によってケガや病気になった場合、多くの方は「労災保険から補償を受ければ終わり」と考えてしまいがちです。 しかし、実際には、会社に安全配慮義務違反などの責任がある場合、労災保険とは別に、会社へ慰謝料等の損害賠償を請求できる可能性があります。 例えば、建設現場や工場での労災事故、フォークリフト事... 続きはこちら≫
労災事故（転倒）で会社に責任はある？慰謝料・損害賠償請求の方法と注意点を弁護士が解説
職場での転倒事故によりケガを負った場合、「労災保険は使えるけど、会社に責任は問えないのでは？」と考える方は少なくありません。 しかし実際には、会社に安全配慮義務違反が認められる場合、労災保険からの補償とは別に損害賠償請求ができることがあります。 本記事では、転倒による労災事故について、労災保険からの補償、会社の責任の有... 続きはこちら≫
労災後遺障害9級はいくらもらえる？補償額と会社への損害賠償請求を弁護士が解説
労災で後遺障害9級に認定されると、労災保険から一時金などの給付を受け取れる一方、会社側に責任がある場合は別途、慰謝料や逸失利益などの損害賠償を請求できる可能性があります。 本記事では、労災の後遺障害9級の位置づけ・認定基準、治療中に受けられる給付、後遺障害9級で実際に「いくら」受け取れるのかの計算の考え方、さらに会社へ... 続きはこちら≫
やけどの労災でいくらもらえる？補償・後遺障害・会社への損害賠償を弁護士が解説
仕事中や通勤中にやけどを負った場合、要件を満たせば「労災」として治療費や休業中の補償、後遺障害が残った場合の補償を受けられる可能性があります。 一方で、会社が労災申請に協力しない、健康保険を使ってしまった、慰謝料は労災保険からは出ないなど、実務上つまずきやすい点も多いです。 この記事では、やけどが労災認定される条件、受... 続きはこちら≫
労災後遺障害11級はいくらもらえる？補償額と会社への損害賠償請求を弁護士が解説
労災事故で治療を続けても症状が残り「後遺障害11級」に認定されると、労災保険から障害補償一時金などの給付を受けられます。一方で、慰謝料や逸失利益など、労災保険だけではカバーされない損害が発生することもあります。 この記事では、後遺障害11級の基本（認定基準・代表的な症状）から、労災保険でもらえる金額の計算方法、会社や第... 続きはこちら≫
労災後遺障害13級はいくらもらえる？補償額と会社への損害賠償請求を弁護士が解説
労災保険で治療を続けても症状が残った場合、後遺障害等級の認定を受けることで、労災保険から、障害補償給付などの給付を受けられる可能性があります。 後遺障害13級は「比較的軽い」と見られやすい一方、仕事や日常生活に支障が続くこともあり、適切な認定と受給のためには基準・手続・必要資料の理解が欠かせません。 この記事では、13... 続きはこちら≫
