複数の職場で勤務していた場合の労災はどうなる？
副業と労災 Q.本業のＡ社以外にも副業でＢ社に働いていたところ、過労によってうつ病を発症して、通院治療中です。このような場合、労災の対象になりますか。 複数の職場で勤務していた場合も、労災の対象となります。 複数の職場で勤務していた場合、異なる事業における労働時間... 続きはこちら≫
元請業者の指揮監督下で労災に遭ったら、損害賠償は請求できる？
元請業者に対する労災の損害賠償請求 Ｑ下請業者の労働者が元請業者の現場において、元請業者の指揮監督のもとで働いていて労災事故に巻き込まれた場合、元請業者に対して、損害賠償請求をすることができますか。 元請け業者に対して、損害賠償請求できることがあります。 注文主と... 続きはこちら≫
労災事故で家族が死亡したら、遺族が受け取れる労災保険からの給付はいくらになる？
Ｑ．労働基準監督署で労災と認定された場合、いくらの補償を労災保険から受けることができるのでしょうか。 例として、年収が５００万円（給付基礎日額が１万４０００円、年間ボーナスが７３万円と仮定）の夫が労災事故で死亡し、遺族が妻と子供２人（１１歳と１６歳）のケースで考えてみましょう。 労災保険から... 続きはこちら≫
労災事故で死亡したら、損害賠償請求はいくらになる？
労災の死亡事故の損害賠償請求 Q.労災事故によって被災労働者が死亡した場合、遺族は、会社に対していくらの損害賠償請求をすることができるのでしょうか。 例として、年収が500万円の40歳の夫が労災事故で死亡し、遺族が妻と子供2人のケースで、労災認定後に会社に対して、損害賠償請求をする場合に、損... 続きはこちら≫
休憩時間中の事故は労災と認定されるのでしょうか？
休憩時間中の労働災害 Ｑ 休憩時間中に，お昼ごはんを食べに行く途中で道路で転倒してしまった場合，労災認定されるのでしょうか。 Ａ 労災と認定されるのは困難です。 労災と認定されるためには，労働者が労働契約に基づいて会社の支配下にあること（これを業務... 続きはこちら≫
過労自殺と生命保険
過労自殺の場合、生命保険の死亡保険金は支払われるか？ Ｑ 家族が過労自殺したのですが，生命保険会社の担当者からは，自殺の場合には死亡保険金が支払われませんと言われました。過労自殺した場合には，生命保険会社から死亡保険金が支払われないのでしょうか。 Ａ... 続きはこちら≫
労災上積補償制度
労災上積補償と労災保険・損害賠償請求との関係 Ｑ 会社の労災上積補償制度からの給付があった場合，労災保険からの給付や会社に対する損害賠償請求にどのような影響がありますか。 労災上積補償制度とは，労災事故が発生した場合に，労災保険による給付に加えて，... 続きはこちら≫
頭部外傷による高次脳機能障害で後遺障害７級４号が認定されたケース
びまん性脳損傷, 後遺障害7級, 頭・顔・頸部, 高次脳機能障害
１．相談前 クライアントは、新聞配達の仕事をしていたときに、交通事故にまきこまれて、頭部外傷、びまん性脳損傷の傷害を受け、長期間入院治療を続けていました。 交通事故後、注意障害や下半身に麻痺の症状があらわれ、リハビリを継続し、１年半もの治療を続けました。 仕事中の交通事故だったため、労災保険を利用して、休... 続きはこちら≫
労災事故にあったら「労災病院・労災指定病院」に行くべき？【弁護士が解説】
労災事故のけがの治療は、どこの病院で受ければよいのでしょうか？ 選択肢として「労災病院・労災指定病院」か「それ以外の病院」がありますが、労災病院・労災指定病院の方がメリットが大きいので、当初から労災病院・労災指定病院を受診することをおすすめします。 今回はそもそも労災病院・労災指定病院とは何... 続きはこちら≫
賞与（ボーナス）の支給を受けていない場合の労災保険からの給付
賞与と労災保険からの給付の関係 Ｑ・労災申請をして後遺障害の認定を受けましたが，賞与（ボーナス）の支給を受けていない場合，障害特別年金または障害特別一時金を受給することはできないのでしょうか。 労災保険の障害補償給付の申請をして，後遺障害の認定を受けた場合，障害... 続きはこちら≫
