腰痛の悪化について労災認定され、後遺障害１４級が認定された事例
事故内容 クライアント（４０代男性）は、物流会社において、トラックの重い荷物を運搬する仕事をしていたところ、背中から腰に激痛がはしり、動けなくなってしまいました。 会社の車で病院に運んでもらい、医師に診察してもらったところ、胸椎椎間板ヘルニアと診断され、会社を長期間休むことになりました。 もともと、クライアントは、同じ... 続きはこちら≫
化学物質を吸引した労災事故で、会社と交渉して、２００万円の解決金を得た事例
事故内容 クライアント（３０代女性）は、食品会社の品質管理室において、希釈液を製造する仕事をしていた際に、指導者から誤った指示を受け、その誤った指示に従って作業をしたところ、ビーカーが発熱し、煙があがり、その煙を吸引してしまいました。 化学物質を吸引したことから、クライアントは、咳や呼吸困難の症状を発症し、病院で入院し... 続きはこちら≫
切断した電線が右目に当たり、後遺障害準用８級が認定された労災事故で、会社と交渉して、約１２００万円の損害賠償金を得た事例
事故内容 クライアント（３０代男性）は、電柱の移設準備作業をしていたときに、電線を切断する仕事をしていました。 クライアントが、電線を５メートルほど延ばし、電線をボトルクリッパーで切断したところ、電線が跳ね上がり、跳ね上がった電線が、クライアントの右目に当たりました。 この労災事故によって、クライアントは、右外傷性脈絡... 続きはこちら≫
過労死の労災認定基準の改正
１ 過労死の労災認定基準が改正されました 令和３年９月１４日、厚生労働省は、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準について」という通達を公表し、従前の脳・心臓疾患の労災認定基準、いわゆる、過労死の労災認定基準が改正されました。 ... 続きはこちら≫
熱中症の労災
Ｑ 働いているときに熱中症になった場合、どのような補償を受けることができるのでしょうか？ Ａ 熱中症が労災と認定されれば、労災保険から、治療費が全額支給され、治療のために会社を休んだとしても、給料の約8割が支給されます。 １ 熱中症とは ... 続きはこちら≫
労災事故による腰椎破裂骨折で１１級５号の後遺障害が認定された事例
Ｑ 労災事故にまきこまれてしまい腰椎破裂骨折の診断を受けました。後遺障害の認定がされるのでしょうか。 Ａ 腰椎破裂骨折の場合、第１１級５号の「せき柱に変形を残すもの」に該当するので、後遺障害の認定がされます。 １ 労災事故の発生 当事務所での解決事例をご紹介しま... 続きはこちら≫
取締役には労災保険が適用されないのか
Ｑ 取締役が仕事中にけがをした場合、労災保険を利用できないのでしょうか？ Ａ 原則として、取締役は、労災保険を利用できませんが、例外的に、肩書が取締役であっても、労働者に該当すれば、労災保険を利用できます。 １ 取締役であっても実質は労働者といえるか？... 続きはこちら≫
はしごから墜落・転落した場合に会社に対して損害賠償請求できる？
はしご・脚立・足場などからの墜落・転落は、骨折や頭部外傷など重いけがや後遺障害につながりやすい労災事故です。労災事故後は治療に専念しつつ、労災保険の申請と、会社（場合により元請け等）への損害賠償請求を並行して検討することが重要になります。 本記事では、労災と認められるための要件、受け取れる給付の種類、労災申請の進め方、... 続きはこちら≫
出張中に労災事故にあったら労災保険を使える？労災認定基準と補償内容を弁護士が解説
出張中に労災事故にあった場合、労災保険を使えるのでしょうか？ 結論から先に言いますと、出張中の災害でも「業務遂行性」「業務起因性」が認められれば、労災保険の対象になり得ます。 一方で、観光や私的な寄り道など業務からの逸脱があると、労災と認定されないことがあります。 この記事では、出張中の労災認定の考え方、ケース別の判断... 続きはこちら≫
労災事故でケガをした場合の損害賠償の相場は?【弁護士が解説】
Q.労災事故によってケガをしたのですが、会社に対して、いくらくらいの損害賠償請求ができるのでしょうか。 A.会社に対して、休業損害、逸失利益、慰謝料などを損害賠償として請求できます。 被災労働者の収入や、ケガの程度、治療期間などによって、損害賠償請求の金額は変わりますので、以下... 続きはこちら≫
