「労災を申請するな」と言われている

Q.労働災害にあってしまいましたが、会社から「労災保険の申請をするな」と言われています。どうすればいいでしょうか？

このような場合でも労災保険の申請はするべきです。

そもそも、労働災害が発生した場合には、事業主（会社）は労働基準監督署に報告をする義務を負っています。
事業主（会社）がこの報告義務を怠った場合、刑事罰を科されることがありますので、労災隠しは「犯罪行為」なのです。
労災隠しは、労働者の立場を不安定にし、将来の不安を助長する決して許されないことです。

しかしながら、現実には、ご質問のように労災保険の申請をするな、などと事業主（会社）から不当な要求をされることがあります。

このような場合でも、労災保険の申請は、労働者が直接行うことができますので、事業主（会社）に口止めをされたとしても、申請を行うべきです。事業主（会社）の協力が得られなくても申請は可能なのです。

むしろ、事業主（会社）は、労働災害にあってしまった労働者の労災申請に協力しなければならないのです。

ご自身の立場を守る上でも、労働災害にあってしまった場合には、労災保険の申請をしてください。

ご自身で労災保険の申請をするのが大変な場合には、弁護士にご相談ください。